一個(gè)好的包裝設(shè)計(jì)公司在設(shè)計(jì)上和公司發(fā)展上肯定會(huì)有一個(gè)比較明確的目標(biāo)，要知道作為包裝設(shè)計(jì)公司，公司的文化氛圍和對(duì)設(shè)計(jì)的嚴(yán)格要求會(huì)讓這個(gè)公司以一種特別的形式存在，要知道現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)公司招設(shè)計(jì)師的時(shí)候沒(méi)有很明確的目標(biāo)，有的說(shuō)要求幾年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)文化水平的認(rèn)可就相對(duì)的降低了很多。
      很多人認(rèn)為有幾年的經(jīng)驗(yàn)，干嘛還對(duì)文化水平要求那么高呢？大家有沒(méi)有仔細(xì)的想過(guò)，如果這個(gè)設(shè)計(jì)師的文化水平不高，那么在設(shè)計(jì)上他的潛力是有限的，我們也知道現(xiàn)在很多設(shè)計(jì)公司都是以抄襲為主，在網(wǎng)上找些別人的設(shè)計(jì)作品，東改一下，西改一下，最后反而有點(diǎn)不倫不累了，如果是一個(gè)有文化水平的人抄襲肯定會(huì)融合自己的想法，現(xiàn)在的設(shè)計(jì)師學(xué)歷不高，就會(huì)幾個(gè)軟件，如果平時(shí)不在注意提高的自己的知識(shí)水平，那么淘汰也是早晚的事。
      作為一個(gè)設(shè)計(jì)師一定要有自己的想法，不管這個(gè)想法是好還是不好，如果沒(méi)有自己的思想，那么這就是一個(gè)繪圖員，比著別人的抄襲，這樣的人如果再不自律，那么這個(gè)人和這個(gè)設(shè)計(jì)公司很難有大的發(fā)展，要知道21世紀(jì)什么最重要，是人才，這是一個(gè)永恒不變的話題，任何人不注意這塊，那么他早晚會(huì)碰的頭破血流。一個(gè)包裝設(shè)計(jì)公司必須要有自己公司的特色和特點(diǎn)，這樣才能夠設(shè)計(jì)出好的東西去吸引別人和為公司爭(zhēng)的更大的發(fā)展。